작성자 | 관리자 | 등록일 | 2024.04.09 |
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조회수 | 715 | ||
첨부파일 | 입사지원서.hwp 개인정보수집이용제공동의서.hwp [별첨] 인사규정 10조.pdf |
1 | 채용 개요 |
□ 정규직(신입/경력) (0명)
구 분 | 상세 내용 |
담당업무 | - 철강/금속 부문 정부R&D사업 기획 - 탄소중립 관련 사업 기획 및 수행 - 국가연구개발사업 수행 및 관리 - R&D사업 홍보를 위한 전시회/컨퍼런스 기획 |
공 통 | - 전공 : 철강/금속/재료공학/기계/화학공학 등 이공분야 - 병역사항 : 남자의 경우 병역필 또는 면제자 - 조합 인사규정 제10조(별첨 1)의 채용 결격사유가 없는 자 - 채용일 (2024년 5월中)로부터 근무가능자 |
우대사항 | - 이공분야 관련 석/박사 학위 소지자 - 철강/금속산업분야 근무 3년 이상 유경험자 - 국책R&D과제 유경험자 - 어학우수자 (영어 등) * 별도의 성적은 요구하지 않으나, 보유시 제출 |
직급 및 보수 | - 직급: (신입)연구원, (경력)선임/책임연구원 - 보수: 한국금속재료연구조합 내규에 따름 |
비고 | 채용 후 수습기간(3개월) 후 업무능력을 평가하여 정규직 채용여부 결정 |
2 | 근무조건 |
구 분 | 상세 내용 |
근 무 처 | 서울시 송파구 |
근무일시 | 주5일(월~금) 오전9시~오후6시 |
직급 및 보수 | 채용 유형별 개요 참조 |
3 | 전형 방법 및 일정 |
전형방법 | 전형일정 | 합격자발표 |
채용공고 | 4.15(월) ~ 4.28(일) / 2주 | |
서류전형 | 4.29(월) ~ 4.30(화) | 4.30(화) 이내 |
인적성 검사 (온라인) | 5.3(금) ~ 5.4(토) | 5.8(수) 이내 |
면접심사 | 5.13(월) ~ 5.14(화) | 5.17(금) 이내 |
면접합격자에 대한 신체검사 실시 | 5.17(금) ~ 5.18(토) 이내 | |
최종합격 발표 | 5.20(월) 이내 | *근무예정일 5.27(월) |
※ 전형일정 및 합격자 발표일은 변경될 수 있음, 변경 시 합격자에 한해 개별통보
※ 경력직합격자의 경우 근무예정일 협의 조정
□ 인적성 검사 : 서류전형 합격자에 한함
구분 | 검사종목 | 난이도 | 시험 방법 | 시간 |
인성검사 | 조직,직무 접합도 | 중.상 | 온라인 | 70분 이내 |
적성검사 | 언어, 공간, 수리, 도식적사고, 기계물리 |
4 | 제출서류 |
□ 서류 전형
구 분 | 내 용 |
공통서류 (소정양식) | 1. 입사지원서 1부 2. 자기소개서 1부 3. 개인정보제공동의서 1부 |
석사이상 또는 경력자 | 1. 전공관련 연구(업무) 수행실적 |
□ 최종합격자
구 분 | 내 용 |
공통서류 (입사 후 제출) | 1. 최종학력 증명서 1부 2. 어학증명서 (소지자에 한함) 3. 경력증명서 (응시원서에 기재된 경력 모두 포함) |
5 | 응시원서 접수 |
□ 공고 및 접수기간 : `24. 4. 15(월) ~ `24. 4. 28(일) 17:00까지
□ 접수 방법 : 온라인 및 이메일접수
o 제출처 : wonchul188@komera.or.kr
o 파일명 : 응시분야(신입/경력) _성명 _제출일 (예시:정규직(신입)_홍길동_20240415)
o 마감일 내 17:00까지 접수 분에 한함
* 기타 문의 사항은 02-555-6643으로 연락바랍니다.
6 | 기타 유의사항 |
상기 명시된 유의사항 및 아래의 기타 유의사항을 필히 확인하시기 바라며 확인소홀로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 명심하시기 바랍니다. |
1. 채용응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 면밀히 검토 바람
2. 제출 서류의 허위기재 또는 기재착오, 누락 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 하며, 기재사항이 사실과 다를 경우 또는 결격사유 확인 시 합격 및 임용을 취소함. 또한 제출 서류 미비 시 별도의 통지 없이 심사에서 제외함
3. 접수마감일 17시까지는 응시원서 등 제출서류의 기재내용을 수정하거나 미비된 서류를 보완할 수 있으나 마감시간 이후에는 수정하거나 추가할 수 없음.
4. 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있음.
5. 신체검사 및 인사규정 결격 사유가 있을시 최종합격을 취소할 수 있음.
6. 최종 임용시 경력증명서가 첨부되지 않은 응시원서상의 경력은 인정하지 않음.
7. 본 조합의 응시절차에 동의하지 않을 시 심사에 불이익이 있을 수 있음.
8. 채용 전형에 명시되지 않은 사항은 조합의 해석에 따름.